ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

جنسیت مانعی مهم درکارآفرینی زنان

Year: 1391
COI: ICMINP01_114
Language: PersianView: 650
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

محمدجواد امیری - عضو هیئت علمی دانشگاه ادیب مازندران
امیر کوه کن موخر - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی
مریم علی نژاد - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

Abstract:

یکی ازراه کارهای مهم جهت حل معضل توسعه کارافرینی درمیان زنان و دختران دانشگاهی ایجاد تفکر کارافرینی و ورد به کسب و کاردرمیان بانوان کوشر خصوصا دانش آموختگان دانشگاهی که با توجه به دانش و مهارتی که دررشته تخصصی دانشگاهی خود فراگرفته اند امکان ایجاد کسب وکاربه صورت فردی و یا گروهی در رشته تخصصی خود دارند می باشد این امر باعث یم شود که انها با بهره گیری از استعدادهای بالقوه خود افرادی خلاق نوآوری و کارافرین شده و خود را باورنمایند که این خودباوری نه تنها منجر به تسلط و موفقیت آنان درزندگی فردیشان میشود بلکه بسیاری ازناهنجاریهای فکری و روانی که امروزبا آن درست به گریبانند را کاهش داده و آنان را به جایگاه واقعی خود برساند درمقاله حاضر باهدف معرفی و تبیین عامل جنسیت به عنوان مانعی مهم برسرراه کارافرینی زنان مروری استنادی اما مختصر برادبیات موضوعی مربوط به موضوع شده سپس ابعاد جنسیتی موانع کارافرینی زنان درسه حوزه فردی سازمانی و محیطی مورد بحث و بررسی قرارگرفته است.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is ICMINP01_114. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/189619/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
امیری، محمدجواد و کوه کن موخر، امیر و علی نژاد، مریم،1391،جنسیت مانعی مهم درکارآفرینی زنان،1st International Conference on Management, Innovation and National Production،Qom،https://civilica.com/doc/189619

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

  • احمدپور، محمود (1381)، کارآفرینی، تهران: انتشارات پردیس. ...
  • آقاجانی، حسنعلی (1384)، کارآفرینی: مفاهیم، نظریات ضرورت وجودی، رویش: فصلنامه ...
  • چلبی مسعود (1375)، جامعه‌شناسی نظم: تشریج و تحلیل نظم اجتماعی، ...
  • رابرتسون، ایان (1372)، درآمدی بر جامعه با تاکید برنظریه‌های کارکردگرایی، ...
  • زالی، محمدرضا (1384)، ارزیابی خصیصه‌های کارآفرینی دانشجویان دانشگاه مازندران، (طرح ...
  • کار، مهرانگیز (1379)، زنان در بازار کار ایران، تهران: انتشارات ...
  • گرث، هانس. و میلز، سی رایت.(نویسندگان) (1380)، منش فرد و ...
  • I8] مقیمی، سید محمد (1383)، کارآفرینی در نهادهای جامعه مدنی، ...
  • Barreto, H. (1989). The Entrepreneur in Micro economic Theo ry ...
  • Burgleman, R. (1984). designs for corporate en trepreneuring _ California ...
  • Duncan, W., et al. (1988). intrapreneu rship and reinvention of ...
  • Farel C. Larry. (1994). Reviving the en trepreneurial spirit, Across ...
  • Hisrich, R. D., Peters, M. (2002). Entrepreneu rship, New York: ...
  • Yorburg, Betty. (1974). Sexual Identity, Sex Roles &social change, United ...
  • Research Info Management

    Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    Scientometrics

    The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
    Type of center: موسسه غیرانتفاعی
    Paper count: 157
    In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    New Papers

    Share this page

    More information about COI

    COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

    The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

    Support