افسانه محمدنیا - کارشناس ارشد علوم اجتماعی

دفاع غیرعامل، صلح آمیزترین واثر بخش ترین روش دفاعی است که کاهش آسیب پذیری زیرساختهای ملی و مراکز حیاتی، حساس ومهم وپایداری ملی را بهدنبال دارد. پدافند غیر عامل از طریق توسعه ظرفیتهای دفاعی وارتقای آستانه تحمل عمومی، ضمن افزایش توان بازماندگی ملی و مقاومت مردمی، وبا افزایش هزینه تهاجم تردید اساسی را در اراده تهاجمی دشمن ایجاد مینماید از آن جا که مقام معظم رهبری فرموده اند "امروز اهمیت پدافند غیر عامل باید برای مسئولان شناخته شده باشد، اهتمام شمارا پیش می برد(( ۸۵/۱۲/۶ در مجل س شورای اسلامی در برنامه های چهارم وپنجم توسعه نیز به این امر توجه شده است ودر مجمع تشخیص مصلحت نظام سیاست های کلی در خصوص پدافند غیر عامل تدوین وابلاغ شده است. مطابق بند ۱۱ماده ۱۲۱ قانون روسا دستگاه ها برابر قانون مسئول پدافند غیرعامل در سازمان مربوطه هستند.با توجه به عدم آشنائی وآگاهی کارکنان مدیریت در مان تامین اجتماعی استان کرمان پیرامون پدافند غیر عامل وبا تاکید مدیریت درمان استان وهمچنین در راستای ایجاد فرهنگ، شناخت وتعمیق باورها در مدیران ومسئولین سطوح عالی، میانی واجرائی جهت ساماندهی اقدامات پدافند غیر عامل در حوزه های مسئولیتی مربوطه، ضرورت برنامه ریزی آموزشی ضمن خدمت کارکنان سازمان از الزامات واولویتهای پیش نیاز آگاهی سازی موضوع پدافند غیر عامل در این مدیریت بوده است.لذا این مط العه به منظور ارتقا سطح دانش ومعلومات کارکنان مدیریت درمان تامین اجتماعی کرمان درراستای فرهنگ سازی ونهادینه سازی پدافند غیر عامل در بین کلیه کارکنان ومراجعین به مراکز تابعه این مدیریت انجام گردید.پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی – مقطعی است که در مدیریت درمان تامین اجتماعی استان کرمان انجام شده است. اطلاعات از طریق نتایج پرسشنامه "آگاهی وآشنائی با پدافند غیر عامل " که روائی آن از طریق روائی محتوائی وپایائی آن توسط روش آزمون مجددتاییدشد، قبل وبعد از اجرای بسته آموزشی پدافند غیر عامل جمع آوری گردید وجهت تجزیه وتحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی با نرم افزار spss استفاده شد.

پدافند غیرعامل- مدیریت آموزشی- سازمان تامین اجتماعی