محمدصادق ترکمان - دانشجوی کارشناسی ، رشته مدیریت کسب و کار ، گرایش MBA ، دانشگاه آزاد، تهران، ایران

این مقاله به بررسی عوامل شخصیت فردی می پردازد که بر پیشرفت در حوزه کار آفرینی تاثیرگذار هستند. این عوامل شامل ویژگی های شخصیتی مانند اعتماد به نفس، خلاقیت، تصمیم گیری، انگیزه و استقلال است. از گذشته تا بحال در تمام دنیا افرادی بودند و هستند و خواهند بود که همیشه در حال آوردن عذر و بهانه و توجیه کردن خود و دیگران برای مشکلات شان هستند با توجه به این مقاله، اعتماد به نفس یک عامل مهم در پیشرفت در حوزه کار آفرینی است. فرد با اعتماد به نفس بالا، به راحتی موانع را پشت سر می گذارد و به دنبال راه حل های خلاقانه برای مسائل پیدا می کند. کار آفرین بودن، خطرات و چالش های خاص خودش را دارد. گاهی اوقات شنیده می شود که کار آفرین بودن، نیازمند داشتن یک نگرش خاص است. به همین خاطر یک کار آفرین باید شجاع، صبور و واقع بین باشد. خلاقیت نیز چارچوب جدید و نو آورانه را برای کار آفرینان فراهم می کند. فرد خلاق قادر است راه کارهای جدید و منحصر بفرد را برای مشکلات پیدا کند و باعث پروژه های جذاب و جذاب می شود. تصمیم گیری همچنین یک عامل کلیدی در پیشرفت در حوزه کار آفرینی است. فرد باید توانایی تصمیم گیری در شرایط مختلف را داشته باشد و بتواند به صورت سریع و موثر تصمیم بگیرد. انگیزه نیز یک عامل مهم است که فرد را به پشتکار و تلاش برای رسیدن به هدف های خود تحریک می کند. انگیزه قوی، فرد را قادر می سازد تا در مقابل چالش ها و موانع از خود عبور کند و به هدف خود دست یابد. استقلال نه تنها به فرد اجازه می دهد تا به طور خلاقانه و نو آورانه عمل کند، بلکه او را قادر می سازد که به طور خود جوش و با اعتماد به نفس در حالت جبران شده عمل کند. بنابراین، این مقاله نشان می دهد که عوامل شخصیت فردی از جمله اعتماد به نفس، انگیزه و هدف، خلاقیت، استقامت، تحمل و صبر عوامل موثر بر پیشرفت در حوزه کار آفرینی میباشند.

کار آفرینی، شخصیت فردی، پیشرفت شخصی ، MBA ، مدیریت کسب و کار