پریا فروتن - دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی، گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی، قشم واحد بین الملل

با استفاده از اصول نظریه مبتنی بر منبع، مدلی را پیشنهاد و آزمایش می کنیم که رابطه بین استفاده از تجزیه و تحلیل داده های کلان (ABDA) و عملکرد سازمانی (عمکلرد سازمانی ) در کسب وکارهای کوچک و متوسط (SMEs) را بررسی می کند. علاوه بر این، این مطالعه نقش واسطه ای شیوه های مدیریت دانش (KMP) را در رابطه با ABDA و عمکلرد سازمانی بررسی می کند. داده ها از پاسخ دهندگان شاغل در SMEها از طریق یک ابزار اقتباس شده جمع آوری شد. این مطالعه تحقیقاتی رویکرد بارون-کنی را برای آزمایش میانجی گری اتخاذ می کند. نتایج نشان داد که ABDA تاثیر مثبت و معناداری بر عمکلرد سازمانی داشت. همچنین، KMP تا حدی رابطه بین ABDA و عمکلرد سازمانی را در SMEها واسطه کرده بود. مجموعه داده صرفا از شرکت های کوچک و متوسط دیجیتالی در ایران (مطالعه موردی استان هرمزگان) تشکیل شده است و ممکن است بینش سایر مناطق را منعکس نکند. از این رو قابلیت تعمیم نتایج را محدود می کند. یافته ها پیامدهای استراتژیک و عملی مرتبط با تصمیم گیری در سازمان ها را برای مدیریت ارشد، به ویژه در کشورهای در حال توسعه، برجسته می کنند. این مطالعه سعی دارد از طریق یافته ها و توصیه های جدید به ادبیات کمک کند. این پیامدها به مدیریت ارشد در طول فرآیند تصمیم گیری کلیدی کمک می کند و شاغلانی را تشویق می کند که به دنبال مزیت رقابتی از طریق افزایش عملکرد سازمانی در SME ها هستند.

کاربرد تجزیه و تحلیل داده های کلان، رویکردهای مدیریت دانش، عملکرد سازمانی، کسب وکار های کوچک و متوسط