رابطه رهبری اخلاقی و توانمندسازی کارکنان دانشگاه ازاد شهرستان مرودشت

Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,142

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ICMINP01_309

تاریخ نمایه سازی: 27 فروردین 1392

Abstract:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه رهبری اخلاقی و توانمندسازی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان مرودشت صورت گرفته است روش تحقیق ازنوع روش توصیفی همبستگی بوده است جهت نمونه گیری از بین 211 نفراعضای هیئت علمی دانشگاه ازاد اسلامی واحد مرودشت به روش طبقه تصادفی و با توجه به جدول مورگان 136نفر انتخاب شدند برای جم عآوری اطلاعات از دو پرسشنامه رهبری اخلاقی با پایایی 87 و توانمندسازی با پایایی 90درصد استفاده شده است جهت تجزیه و تحلیل داده ها ازضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شده است که نتایج پس ازتجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین رهبری اخلاقی باتوانمندسازی رابطه معناداری وجود دارد همچنین بین رهبری اخلاقی با ابعاد توانمندسازی رابطه معناداری وجود دارد ضمن اینکه ابعاد رهبری اخلاقی توانمندسازی را پیش بینی می کند.

Authors

حدیثه مرتضایی

کارشناسان ارشد مدیریت آموزشی

کمال محمدزاده

دانشگاه آزاد مرودشت

محمد کشاورز

مشاورآموزش و پرورش شهرستان مرودشت

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :