بررسی عوامل موثربرنگرش و رفتارکارآفرینانه دربین دانشجویان دانشگاه گلستان

هدف کلی این پژوهش که با روش توصیفی همبستگی انجام شده است بررسی عوامل موثربرنیات کارافرینانه دانشجویان دانشگاه گلستان می باشد جامعه آماری تحقیق را دانشجویان دانشگاه گلستان تشکیل دادند که تعداد 126 نفر ازآنها به عنوان نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند داده های موردنظر ازطریق پرسشنامه جمع آوری گردید روایی ابزار با استفاده ازپانل متخصصان تعیین و پایایی آن به وسیله محاسبه ضریب آلفای کرونباخ مورد قبول واقع شد که برای کلیه بخشها بالاتر از0/7 محاسبه شد نتایج ماتریس همبستگی حاکی ازوجود رابطه مثبت و معنی داری بین متغیرهای مستقل نگرش نسبت به کارافرینی هنجارهای جامعه و باوربه خود کارامدی بود همچنین رابطه مثبت و معنی داری بین هریک از متغیرهای مستقل نگرش نسبت به کارافرینی باور به خودکارامدی با نیت کارافرینانه به دست آمد.

Keywords:

دانشگاه گلستان , رفتارکارآفرینانه , هنجارجامعه , باور به خودکارآمدی