عرفان بخشی زاده - دانشگاه پیام نور/ کارشناسی ارشد، مدیریت کسب و کار_ گرایش رفتارسازمانی و منابع انسانی

تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر پایداری کسب و کار با نقش میانجی پیشگامی کسب و کارالکترونیک و چابکی سازمانی صورت پذیرفت. این تحقیق به لحاظ روش از نوع کمی- پیمایشی و به لحاظ هدف از نوع کاربردی می باشد. در این تحقیق گردآوری دادهها به وسیله پرسشنامه استاندارد انجام شده است. جامعه آماری تحقیقشامل کلیه کارکنان شرکت تکنولایف می باشد که تعداد آن برابر ۷۰۰ نفر است. حجم نمونه نیز مطابق با فرمولجامعه محدود کوکران برابر با ۲۳۸ نفر محاسبه شد که به صورت در دسترس توزیع گردید. همچنین در راستای تجزیهو تحلیل استنباطی داده ها و جهت آزمون فرضیه ها از روش مدلسازی معادلات ساختاری بر مبنای حداقل مربعاتجزئی و با استفاده از نرم افزار SMART PLS انجام گردیده است. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که سرمایهاجتماعی بر پایداری کسب و کار تاثیر مثبت و معناداری دارد. همچنین مشخص گردید که سرمایه اجتماعی برپیشگامی کسب و کار الکترونیک و چابکی سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. بعلاوه نتایج تحقیق نشان داد کهپیشگامی کسب و کار الکترونیک و چابکی سازمانی بر پایداری کسب و کار تاثیر مثبت و معنادار دارد. در پایان نیزنقش میانجی پیشگامی کسب و کار الکترونیک و چابکی سازمانی در رابطه بین سرمایه اجتماعی و پایداری کسب و کارمورد تایید قرار گرفت.

سرمایه اجتماعی، پیشگامی کسب و کار الکترونیک، چابکی سازمانی، پایداری کسب و کار