مریم کوبیدان ورنوسفادرانی - مهندسی فناوری اطلاعات دانشگاه علمی کاربردی شهرداری ها ، کارشناس کارگزینی شهرداری خمینی شهر اصفهان

امروزه فناوری اطلاعات به عنوان یکی از فناوری های نوین بشری، نه تنها خود دستخوش تغییراتی ژرفشده است بلکه در حال تاثیرگذاری بر روی تمام جنبه های مختلف زندگی اجتماعی، اقتصادی و سیاسیمی باشد. پرواضح است که از مهمترین قسمت هایی که فناوری اطلاعات با ورود خود به سازمان در آنتاثیر گذار بوده است منابع انسانی و عملکردهای مدیریت منابع انسانی می باشد.رشد روزافزون فناوریبخصوص فناوری اطلاعات در جهان، موانع و مشکلات زمانی و مکانی مربوط به امور اداری را کاهش دادهاست و دسترسی عمومی مردم به اینترنت باعث شده امکان مراودات اداری و کسب و کار از طریقاینترنت و یا به عبارتی فناوری اطلاعات و کسب و کار الکترونیکی از جایگاه ویژه ای در کشورهای توسعهیافته برخوردار شود. در سالهای اخیر کشورهای توسعه یافته با کنار گذاشتن تدریجی و سنتی مبتنی برکاغذ و مبادله فیزیکی اسناد، به شیوه فناوری اطلاعات روی آورده اند.

راهبرد،شهرداری،فناوری اطلاعات،پشتیبانی