حسین نصیری - دانشگاه علمی کاربردی/ کارشناسی ؛ رشته مدیربت امور فرهنگی_ گرایش فرهنگی
نیلوفر کاظمی - دانشگاه پیام نور / رشته مدیریت دولتی_ گرایش خط مشی گذارعمومی

موضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح است. سازمانها بعنوان یکی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز ازاین امر مستثنی نیستند. مقاله حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه سازمان می پردازد.مدیران پیش رو تلاش می کنند تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران سازمانی و تلفیق آن با دستاوردهایمدیریت استراتژیک و مدیریت سیستم های کنترل، از امواج خطرناک پیش بینی نشده، اجتناب کنند.مقاله حاضر در ابتدا به تعریف بحران و سپس به تعریف مدیریت بحران ... می پردازد.امروزه مدیریت بحران یک بخش اساسی از مدیریت استراتژیک است . قبل از تعقیب هر گونه اهداف بلند ، مدیریتبحران برای تضمین ثبات و موفقیت مستمر یک سازمان ضروری است . اساسا سازمانهایی که در معرض بحران قراردارند به آمادیگ بیشتری در برابر آن نیاز دارند . مدیریت بحران موثر نیازمند یک رویکرد منظم و نظام مند است کهمبتنی بر هوشیاری ، حساسیت مدیریتی و یک درک خوب از اهمیت برنامه ریزی دقیق و آمادگی سازمانی است . اینمقاله پیشنهاد می کند که شش گام اصلی می تواند برای آمادگی بیشتر یک سازمان در برابر بحران برداشته شود.

مدیریت، مدیریت بحران، سازمان، بحران سازمانی، بحران و .....