حمید جنگی - کارشناسی تربیت بدنی، فرمانده شیفت آتشنشانی، شهرداری بیرجند

موضوع استرس و آثار آن از مباحث اصلی مدیریت رفتار سازمانی است فشار عصبی در سازمان همچون یک ،آفت فعالیتها را تحلیل برده و از بین می برد. پدیده استرس یکی از مسائل بسیار حاد در به خطر افتادن ایمنی و سلامت کارکنان محسوب می گردد بنابراین توجه به محیط های شغلی و شرایط کار کارکنان امری است که موجب بالا بردن کیفیت کار حفظ سلامت و بهداشت کارکنان و بهره وری بیشتر و بهتر از عمر ،کاری مورد توجه قرار گرفته است.آتشنشانی از جمله مشاغلی می باشد که به علت خواسته های فیزیکی کار بالا و فعالیت هایی همچون دویدن، بالارفتن و واکنش سریع در موقعیت های مختلف بارذهنی بالایی را متحمل می شوند و این تغییرات ناگهانی وضعیت های کاری کارکنان آتش نشانی در معرض خطر اختلال استرس شغلی قرار می دهد. برهمین اساس این امر، لزوم آموزش مهارتهای مقابله ای برای این افراد را خاطر نشان می سازد.

استرس شغلی، آتش نشانی، سلامت روانی، حریق و حوادث