مهدی سلطانی فر - گروه ریاضی، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران.
سید محمد زرگر - گروه مدیریت، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران.
مریم سادات امان - گروه مدیریت، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران.

هدف: هدف از این پژوهش ارایه نسخه ترکیبی و بهبودیافته از یکی از روش­ های تصمیم­ گیری چند شاخصه است که به دلیل تعامل سازنده با تصمیم­ گیرنده ابزار مفیدتری برای پشتیبانی تصمیم است.روش شناسی پژوهش: برای این منظور از یک مساله برنامه ریزی خطی با قیود کنترل وزن و توابع شدت تشخیص برای ارایه روش بهبودیافته WASPAS استفاده شد و این امکان فراهم گردید تا در زمانی که وزن صریحی برای شاخص ها از تصمیم گیرنده اخذ نشده و صرفا اولویت شاخص ها مشخص است بتوان گزینه ها را رتبه­ بندی کرد.یافته ها: نتایج حاصل از مقایسه استفاده روش پیشنهادی و روش WASPAS نشان داد این روش از قابلیت خوبی برای استفاده در مسایل تصمیم­ گیری چندمعیاره برخوردار است و در این مساله خاص نتایج استفاده از این روش مشخص کرد در شرایط همه ­گیری کووید-۱۹ سبک رهبری حمایتی بالاترین رتبه را در بین سبک ­های رهبری به خود اختصاص داد و پس از آن به ترتیب سبک تبادلی، مشارکتی، تحول آفرین و آمرانه قرار گرفت.اصالت/ارزش افزوده علمی: در این پژوهش روش بهبودیافته WASPAS برای تعیین اولویت و وزن معیارها در حل مسایل MADM ارایه و برای تعیین سبک رهبری سازمان در همه‎ ­گیری کووید-۱۹ به کار گرفته شد.

روش WASPAS, روش بهبودیافته WASPAS, سبک رهبری سازمان, همه گیری کووید-۱۹