طاهره ندایی - دانشیار تربیت بدنی ، گروه تربیت بدنی ، دانشگاه قم، قم، ایران
محبوبه شریفی - کارشناسی ارشد مدیریت اوقات و فراغت و ورزشهای تفریحی ، گروه ادبیات و علومانسانی ، دانشگاه قم، استخراج شده از پایاننامه کارشناسی ارشد

این مطالعه با هدف بررسی ارتباط بین سایبرلوفینگ و عملکرد شغلی معلمان تربیت بدنی شهر قم انجام شد. روش پژوهش همبستگی بود و جامعه آماری آن را کلیه معلمین تربیت بدنی شهر قم در سال ۱۴۰۱ تشکیل دادند. از بین این افراد نمونه ای به حجم ۲۱۹ نفر طبق فرمول کرجسی مورگان با روش نمونه گیری دردسترس انتخاب شد و با استفاده از پرسشنامه های سایبرلوفینگ اسکیو و مقیاس عملکرد شغلی پاترسون مورد ارزیابی قرار گرفتند. دادههای پژوهش با استفاده از روش آماری ضریب همبستگی پیرسون از طریق نرمافزار SPSS-۲۲ تجزیه و تحلیل شدند. نتایج ضریب همبستگی نشان داد که بین سایبرلوفینگ با عوامل حمایت سازمانی و تمایل به انگیزش ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. بین سایبرلوفینگ با عملکرد شغلی و ابعاد آن )رعایت نظم و انضباط، احساس مسئولیت، همکاری در کار و بهبود کار( ارتباط منفی و معناداری وجود دارد .)sig<۰/۰۱(

سایبرلوفینگ، عملکرد شغلی، معلمان تربیت بدنی