بررسی تاثیر ابعاد هوش عاطفی بر رهبری هوشمند در سازمان های عصر دانش (مورد مطالعه دانشگاه فرهنگیان)
عنوان مقاله: بررسی تاثیر ابعاد هوش عاطفی بر رهبری هوشمند در سازمان های عصر دانش (مورد مطالعه دانشگاه فرهنگیان)
شناسه ملی مقاله: JR_JEDU-11-45_010
منتشر شده در در سال 1399
شناسه ملی مقاله: JR_JEDU-11-45_010
منتشر شده در در سال 1399
مشخصات نویسندگان مقاله:
اسد حجازی - استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران.
امیرهوشنگ نظرپوری - دانشیار دانشگاه لرستان
خلاصه مقاله:
اسد حجازی - استادیار گروه مدیریت آموزشی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران.
امیرهوشنگ نظرپوری - دانشیار دانشگاه لرستان
پژوهش حاضر با هدف بررسی و تجزیه و تحلیل چگونگی تاثیر مولفههای هوش عاطفی بر رهبری هوشمند انجام گرفت. روش پژوهش، توصیفی – همبستگی با تاکید بر معادلات ساختاری بود. جامعه آماری این پژوهش شامل مدرسان و اعضای هیات علمی پردیسهای دانشگاه فرهنگیان(۱۱۰۰نفر) تشکیل میدادند. حجم نمونه انتخابی بر اساس یک قاعده به منظور انجام تحلیل عامل تاییدی، ۳۳۰ نفر با بهرهگیری از روش طبقهای متناسب تعیین شد. دادههای مربوط به رهبری هوشمند به وسیله پرسشنامه محققساخته و دادههای مربوط به هوش عاطفی به وسیله پرسشنامهی هوش عاطفی «گولمن» جمعآوری شد. ضریب آلفای کرونباخ برای مولفههای رهبری هوشمند برابر ۸۹/۰ و برای ابعاد هوش عاطفی برابر ۸۲۵/۰ به دست آمد که دلالت بر پایایی مناسب ابزار گردآوری دادهها دارد و روایی صوریی و محتوایی آنها با بهرهگیری از نظر متخصصان و صاحب نظران تایید شد. تجزیه و تحلیل دادهها به کمک دو نرمافزار SPSSو LISREL صورت پذیرفت. یافتههای تحقیق نشان میدهند که «آگاهی در خصوص موقعیت» با ضریب تشخیص ۸۹۲/۰ مهمترین بعد رهبری هوشمند را تشکیل میدهد. هم چنین نتایج نشان داده است که «مهارت اجتماعی» و «خوداگاهی» با ضریب تشخیص ۴۳/۰ و ۳۳/۰ به ترتیب به عنوان مهمترین ابعاد هوش عاطفی که بر رهبری هوشمند تاثیر مهمی دارند، محسوب میشوند.
کلمات کلیدی: هوش عاطفی, رهبری هوشمند, سازمان های عصر دانش
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1910061/