کاربرد مدلسازی ساختاری تفسیری در سطح بندی شاخص های رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی)
عنوان مقاله: کاربرد مدلسازی ساختاری تفسیری در سطح بندی شاخص های رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی)
شناسه ملی مقاله: JR_JEDU-5-19_002
منتشر شده در در سال 1393
شناسه ملی مقاله: JR_JEDU-5-19_002
منتشر شده در در سال 1393
مشخصات نویسندگان مقاله:
هوشنگ تقی زاده - دانشیار گروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
عبدالحسین شکری - گروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران.
خلاصه مقاله:
هوشنگ تقی زاده - دانشیار گروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران
عبدالحسین شکری - گروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایران.
هدف این مقاله سطحبندی شاخصهای رفتار شهروندی سازمانی در آموزشگاههای تدریس زبانهای خارجی ناحیه ۴ شهرستان تبریز است که تعداد آنها ۹۸ موسسه میباشد. نمونه آماری تحقیق نیز با استفاده از جدول بارتلت ۴۶ نهاد انتخاب شده است. به منظور گردآوری دادهها جهت ترسیم دیاگراف اولیه و تشکیل جدول روابط همجواری، از مدیر هر آموزشگاه نظر سنجی بعمل آمده است. برای این منظور از ابزار پرسشنامه بهره گیری شده است. جهت تحقق هدف تحقیق نیز از تکنیک مدلسازی ساختاری تفسیری ((ISM استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان میدهد که در سطح اول، مولفههای " نوع دوستی" و "رفتار مدنی" قرار گرفتهاند که نشان دهنده تاثیرپذیری بالای این دو متغیر میباشد. در سطح دوم نیز شاخصهای "وجدان کاری" و "جوانمردی" قرار دارد. در نهایت، شاخص "ادب و نزاکت" بعنوان تاثیرگذارترین شاخص رفتار شهروندی سازمانی در آموزشگاههای تدریس زبانهای خارجی شهرستان تبریز است.
کلمات کلیدی: رفتار شهروندی سازمانی, مدلسازی ساختار تفسیری, تجزیه تحلیل MICM
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1914398/