محسن عارفیان - Ph.D, Faculty of Education and Psychology, University of Isfahan, Isfahan, Iran
فاطمه رئیسی - Ph.D. Student, Department of Policymaking and Public Affairs, Faculty of Management, Tehran University, Tehran, Iran
محمدجواد هادیان فرد - Professor, Department of Physical Medicine and Rehabilitation, School of Medicine, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran

زمینه و هدف: دردهای اسکلتی عضلانی مرتبط با کار به عنوان یکی از اصلی ترین عوامل کاهش کمیت و کیفیت کار و تهدید کننده سلامت جسمانی و روانشناختی کارمندان محسوب می شود. هدف از مطالعه حاضر بررسی شیوع و پیش بینی دردهای اسکلتی عضلانی مرتبط با کار بر اساس پوسچر بدن، استرس شغلی، سلامت روان و انعطاف پذیری روانشناختی در کارکنان یک شرکت تجاری در شیراز بود. روش ­کار: جامعه آماری شامل کارکنان این شرکت با تعداد کلی ۲۵۰ نفر بود که طبق جدول مورگان ۱۴۷ نفر (۵۱ زن و ۹۶ مرد) بر اساس معیارهای ورود انتخاب و مورد ارزیابی قرار گرفتند. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه های درد اسکلتی عضلانی (Nordic questionnaires)، پوسچر بدن (Qec)، استرس شغلی (ERI)، سلامت روان (GHQ) و انعطاف پذیری روانشناختی (CFI) بود. اطلاعات دموگرافیک به وسیله آزمون­ های ناپارامتریک خی۲ و کروسکال والیس و ارتباط بین متغیرها به شیوه تحلیل رگرسیون و به وسیله نرم افزار spss-۲۶ تجزیه و تحلیل شد. یافته ها: بررسی یافته های توصیفی نشان داد که شایع ترین درد در گروه نمونه به ترتیب درد کمر (۱۹/۷۶%)، گردن (۳۸/۶۹%) و قسمت تحتانی کمر (۴۶/۵۶) بود، همچنین ورزش بیشتر در طول هفته با تجربه کمتر درد در ارتباط بود (۰.۰۵

work-related musculoskeletal pains, body posture, job stress, mental health, psychological flexibility., دردهای اسکلتی عضلانی مرتبط با محیط کار, پوسچر بدن, استرس شغلی, سلامت روان, انعطاف پذیری روانشناختی.