تعیین عوامل مؤثر بر نوآوری مراکز تحقیقاتی کشور

Publish Year: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,458

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

IIEC05_051

تاریخ نمایه سازی: 22 آبان 1385

Abstract:

برای رشد، بقا و سود دهی موسسات اقتصادی، تحقیقاتی و تولیدی، نوآوری مؤثر لازم و ضروری می باشد . در محیط فعلی، اگر شرکت هاوسازمانها می خواهند رقابتی باقی بمانند، باید بطور موفقیت آمیز ابتکار به خرج دهندونوآور باشند . رقابت جهانی، تکنولوژی در حال ظهور و نیاز روز افزون به محصولات عالی و برتر در چارچوب های زمانی کوتاه تر همگی نیروی کمکی برای تحریک سازمان ها در قبول و اتخاذ دیدگاه های جدید و ابتکاری برای توسعه نوآوری می باشند . هدف اصلی این مقاله، ایجاد یک دیدگاه روشن و شفاف در مورد نوآوری سازمانی برای کمک به درک پرورش موفقیت آمیز نوآوری و همچنین تعیین عوامل مهم و مؤثر بر توسعه نوآوری سازمانی است . در این راستا موانع تحقق و محرک های نوآوری ارائه خواهد شد و در پایان نتایج تحقیق موردی که در چند مرکز تحقیق و توسعه در ایران انجام شده ارائه می گردد

Authors

سیامک نوری

استادیار دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران

محمدحسین سلیمی

دانشیار دانشکده مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی امیرکبیر

مسیح ابراهیمی

دانشجوی دکتری مهندسی صنایع ( مدیریت سیسم و بهره وری ) – دانشگاه علم و صن

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Amabile, T. M, _ Individual Creativity to Organisationul Innovation ', ...
  • Briggs, J, Fractals: The Pattern of Chaos, Thames & Hudson, ...
  • Crawford, C. M, New Products Mcunagement , 4th edn, Irwin, ...
  • Gronhaug, K. & Kaufmann, G. (eds), Innovation: A Cross-Discip linury ...
  • Hatch, M. J , Organisation Theory: Modern Symbolic and Postmodern ...
  • Rodgers, E. M, Diffusion of Innovation, Free Press, New York, ...
  • Journal of Technology Management , vol. 17, no. 3, pp. ...
  • Birchall, D. W., Chanaron, J. J. & Soderquist, K, :Munuging ...
  • Cooper, J. R, A Mu ltidimensional Approach to the Adoption ...
  • Damanpour, F. 1991, _ O rganizationul Innovation: A Meta- analysis ...
  • Fiol, C. M, 'Squeezing Harder Doesn't Always Work: Continuing the ...
  • Gop alakrishnan, S. & Damanpour, F. 1997, 4A Review of ...
  • Hurley, R. F. & Hult, G. T, ;Innovation, Market Orientation, ...
  • Keogh, W, ، Urnde rstunding Processes and Adding Value Within ...
  • Kimberly, J. R. & Evanisko, M, _ O rganisationul Innovation: ...
  • Klein, K. J. & Sorra, J. S, ،The Chullenge of ...
  • Nobel, R. & Birkinshaw, J, ،Innovation in Multinutionul Corporations: Control ...
  • Nohria, N. & Gulati, R, _ Slack Good or Bad ...
  • Padmore, T., Schuetze, H. & Gibson, H, 'Modeling Systems of ...
  • Shaw, B, 'Innovation and Newv Product Development in the UK ...
  • Sirilli, G. & Evangelista, R, ، Technological Innovation in Services ...
  • Tang, H. K, 4An Integrative Model of Innovation in Organisations ...
  • - Schumpoter- 1939 3 _ Barnett- 1953 ...
  • Whisler, Becker-1967 ...
  • -Marquis- 1969 ...
  • -Witte -1973 7 _ Pavitt- 1980 ...
  • _ Drucker- 1985 ...
  • _ Foster- 1986 ...
  • Urabe- 1988 1 1- Porter-1 990 ...
  • نمایش کامل مراجع