امیررضا علیزاده مجد - دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران، ایران
علی دستفروش - استادیار گروه کارآفرینی و مدیریت کسب و کار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز، تهران، ایران

همواره دانشگاه باید در قبال دانشگاه مسئولیت پذیر، و پرورش دهنده رفتار کارآفرینانه در دانشگاه، صنعت و جامعه باشد .الگوی استراتژیک برای تاسیس و مدیریت ساختار واسطه ای دانشگاهی به عنوان یک سیستم کلان برنامه ریزی شده و منظم طراحی شده است . هدف این الگو ایجاد و توسعه بستری مناسب برای جمع آوری دانش و فناوری و تعادل بخشیدن به علم ، فناوری و کارآفرینی در مناطقی مانند پارکهای علم و فناوری است . برای تشکیل این الگو، از روشهای تحلیل مصاحبه ها و تجزیه و تحلیل محتوا برای به دست آوردن دادههای کیفی از مصاحبه های عمیق با استفاده از رویکرد اشتراوس و کوربین در پارکهای علم و فناوری استفاده می شود.این الگو به مدیران پارکهای علم و فناوری امکان می دهد که با در نظر گرفتن عوامل داخلی و خارجی ، استراتژی های مناسب با تمرکز بر دانشگاه کارآفرین برای پارکهای علم و فناوری را طراحی کنند. این عوامل شامل ایجاد فضاهای کار گروهی ، توسعه مراکز رشد و فناوری اطلاعات و ارتباطات، همکاری با صنعت ، ارزیابی و پایش عملکرد، و اعمال تکنولوژی به شیوهای محلی و منطقه ای می شوند.عوامل دیگری نیز تاثیرگذار هستند از جمله سیاست های حکومتی ، فرهنگ محیطی ، موقعیت جغرافیایی پارک و نرخ بیکاری . این الگو اثرات مثبتی مانند افزایش انعطاف پذیری ، ایجاد فرهنگ کارآفرینی ، توسعه نمایندگی های علمی و فناوری در سفارتخانه های کشور و تاثیرات جهانی در بازاریابی دارد. مفاهیم استخراج شده از مصاحبه ها بعد از غربال گری به هفت گروه تقسیم بندی شده اند که شامل : ارتباط و همکاری ، کارآفرینی و کارآفرین سازی ، مدیریت و استراتژی ، منابع مالی ، توسعه مناطق و جوامع ، تحقیقات و نوآوری ، محیط و فرهنگ بودند. پیامد این پژوهش به دو دسته اصلی ایجاد الگوی کار آفرینی و ارزش آفرینی متمرکز است .

الگوی استراتژیک ، دانشگاه کار آفرین ، پارک های علم و فناوری ، کارآفرینی استراتژیک