عوامل موثر در توسعه مدیریت جهادی در ناجای آینده
Publish Year: 1395
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 174
This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_SSJJ-1-2_003
Index date: 27 February 2024
عوامل موثر در توسعه مدیریت جهادی در ناجای آینده abstract
مدیریت جهادی، یک سبک مدیریتی برگرفته از مدیریت اسلامی است که همه اصول، مبانی و مولفه های آن با مبانی، اصول و مدیریت اسلامی منطبق است و وجه ممیزه آن با مدیریت اسلامی، برجسته بودن روحیه مبارزهگری، ایثار و ازخودگذشتگی و در نهایت ذوب اراده انسان در اراده الهی است. نوع تحقیق کاربردی و شیوه آن توصیفی پیمایشی با استفاده از تکنیک دلفی است. هدف از این پژوهش «شناسایی عوامل موثر در توسعه مدیریت جهادی در ناجای آینده» است. حجم نمونه آماری این پژوهش را ۲۵ نفر از خبرگان و صاحبنظران مدیریت جهادی در ناجا و ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران تشکیل داده اند. محققان در پاسخ به این سوال که «عوامل موثر در توسعه مدیریت جهادی در ناجای آینده چیست؟» فرم مصاحبه ای را در ارتباط با متغیرهای تحقیق تهیه و توزیع کردند. تجزیه و تحلیل اطلاعات جمعآوریشده بیانگر آن است که عوامل موثر در ارتقای مدیریت جهادی در ناجای آینده دارای دو بعد فردی و سازمانی است که مولفه ها و شاخصه های احصای این دو پژوهش آورده شده است.
عوامل موثر در توسعه مدیریت جهادی در ناجای آینده Keywords:
عوامل موثر در توسعه مدیریت جهادی در ناجای آینده authors
علیرضا تنهایی
دکتری مدیریت آموزش و عضو هیئت علمی دانشکده فارابی
هادی رحمانی ساعد
کارشناس ارشد علوم سیاسی گرایش امنیت ملی
قربان صبوری فر
کارشناسی ارشد علوم سیاسی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :