فرهنگ، مبنا و زیربنای همه تحولات رو به تعالی جامعه بشری به شمار می رود و به مثابه روح حاکم بر همه مناسبات اجتماعی است. فرهنگ کار مطلوب به عنوان شیوه زندگی شغلی و اقتصادی نقش بنیادی و زیر بنایی در ارتقای سطح پویایی جوامع و حصول به پیشرفت اقتصادی دارد. عدم برخورداری از شاخص های فرهنگ کار در کشور مثل پایین بودن ساعات کاری مفید و پایین بودن بهره وری تولید و ... و نبود یک الگوی مطلوب در این زمینه نتایج زیانباری برای اقتصاد و تولید به بار آورده است. تحقیق با رویکرد توصیفی– تحلیلی به تبیین عوامل ایجابی و فرایند ایجادی فرهنگ کار در رویکرد اقتصاد اسلامی پرداخته است. نتایج تحقیق نشان می دهد که نبود ساعت کاری مفید و پایین بودن بهره وری تولیدی به عنوان عوامل ایجابی و فرهنگ سازی و نهادینه سازی با توجه به نقش عاملیت و نهادها در فرایند ایجادی فرهنگ کار در جامعه نقش دارد.

فرهنگ, کار, فرهنگ کار, فرهنگ سازی, عاملیت, نهاد