قدیر سورانی - دانشجوی دکتری حسابداری، گروه حسابداری، واحد شهرکرد، دانشگاه آزاد اسلامی، شهرکرد، ایران

در پژوهش حاضر، تاثیر جنسیت هیئت مدیره بر معاملات با اشخاص وابسته شرکت ها مورد آزمون تجربی قرار گرفت.برای آزمون فرضیه تحقیق از اطلاعات مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانیسال های ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۱ استفاده شده است، به طوری که پس از اعمال محدودیت های مورد نظر در این تحقیق، نمونهنهایی متشکل از ۱۱۹ شرکت انتخاب شدند. پس از اندازه گیری متغیرهای تحقیق، از تحلیل رگرسیون چندمتغیره مبتنیبر تخمین داده های تابلویی برای آزمون فرضیه تحقیق استفاده گردید که نتایج حاصل از آزمون های آماری در سطحخطای ۵ درصد تایید شد و نتایج بدست آمده در این تحقیق حکایت از تاثیر منفی تنوع جنسیتی هیئت مدیره برمعاملات شرکت ها با اشخاص وابسته دارد. بعبارتی حضور زنان در هیئت مدیره بر معاملات شرکت ها با اشخاص وابسته،تاثیر منفی و معناداری دارد. این یافته بدان معناست که با حضور مدیران زن در ترکیب هیئت مدیره شرکت ها به دلیلحساسیت و تاکید بیشتر آنان نسبت به مسائل اخلاقی در فرآیند گزارشگری مالی، نظارت موثرتری بر گزارشگری مالیشرکت ها اعمال می گردد.

جنسیت هیئت مدیره، معاملات با اشخاص وابسته، بورس اوراق بهادار تهران