محمود احمدی شریف - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس
ابوالقاسم یوسف سلطانیه - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس

هدف: هدف این پژوهش، ارائه مدلی است برای ارزیابی اثربخشی پروژه ها در دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان ها. این ارزیابی از نوع ارزیابی پیش از اجراست و هدف آن استفاده از قضاوت های شهودی و تجزیه و تحلیل های کمی در تصمیم گیری و گزینش پروژه ها بر اساس معیار اثربخشی است. با توجه به اینکه سازمان ها از منابع محدودی برخوردارند، باید تلاش نمایند تا آنها را به فعالیت ها و پروژه های ارزش آفرینی اختصاص دهند که بیشترین اثربخشی را برای سازمان داشته باشند. روش: در ارائه مدل ارزیابی اثربخشی پروژه، از دو مدل «هزینه- اثربخشی برگرفته از نظر فیلیپ فرسون» و «کارت امتیازی متوازن (BSC)» استفاده شده است. در مدل ارائه شده، اثربخشی پروژه بر اساس سه عامل اندازه، ماندگاری و تندی ارزیابی می گردد. روایی مدل ۳FPEEM، با اجرای فرضی آن در یک سازمان سنجیده شد. برای سنجش پایایی مدل نیز از آرای خبرگان استفاده گردید.

ارزیابی پیش از اجرا، اثربخشی، پروژه های ارزش آفرین، خودارزیابی، اهداف استراتژیک، کارت امتیازی متوازن BSC