لیلا بابائی - دانشجوی دکترای مدیریت دولتی، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی, قزوین، ایران
فرهاد پناهی - دانشجوی ارشد مدیریت استراتژیک، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران
مرجان موسوی - دانش آموخته مدیریت دولتی ، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران
ملیحه مختاریان خانیکی - دانشجوی ارشد مدیریت بازرگانی)تجارت الکترونیک(، گروه مدیریت بازرگانی، دانشگاه آزاد اسلامی, زنجان، ایران

هدف اصلی این پژوهش تعیین میزان بررسی رابطه بین تصویر سبز سازمانی و شیوه های نوآوری سبز از طریق تعهد سبز ومشروعیت سازمانی در شرکت های صنعتی در استان زنجان می باشد. این پژوهش از نظر هدف، پژوهش کاربردی و از نظر روشو شیوه پژوهش توصیفی-تحلیلی به شیوه پیمایشی و از نوع علی به شمار می رود. جامعه آماری در این پژوهش شامل کارکنانواحدهای صنعتی تهران می باشد که نمونه آماری ۲۹۲ نفر است که با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی ساده انتخابشده است ابزار گرد آوری داده ها پرسشنامه استاندارد بومی شده می باشد روایی پرسشنامه ها با استفاده از روایی صوری وتحلیل عاملی مورد تایید قرار گرفته و همچنین پایایی آنها با گزارش ضریب آلفای کرونباخ کل (۰/۹۸۲) مورد تایید قرار گرفت. در تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد که در تحلیل های توصیفی از نرم افزار spss نسخه ۲۱ ودر بخش تحلیل های استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش هم از معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل ۸/۸ استفاد شد. نتایج پژوهش با استفاده از تکنیک تحلیل مسیر نشان می دهند که ارتباط مثبت و معنی داری بین تصویر سبز سازمانی با عملکردنوآوری سبز، تصویر سبز سازمانی با تعهد سبز، تصویر سبز سازمانی با مشروعیت سازمانی، مشروعیت سازمانی با عملکرد نوآوریسبز و تعهد سبز با عملکرد نوآوری سبز وجود دارد .

تصویر سبز سازمانی، مشروعیت سازمانی، تعهد سبز ، نوآوری سبز و مدیریت زیست محیطی