طاهره صادقی - دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت آموزشی موسسه شفق تنکابن -دبیر مدارس شهرستان ساری
حنیف حاجی آقایی - دبیر آموزش و پرورش شهرستان عباس آباد، مازندران
محسن حاجی آقایی - استادیار گروه مدیریت آموزشی موسسه شفق تنکابن

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه رضایت شغلی با مسئولیت پذیری معلمان شهرستان ساری در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ انجام گرفت . روش پژوهش از نوع توصیفی -پیمایشی و ازلحاظ ماهی ت کاربردی و از نظر زمان مقطعی است . جامعه آماری پژوهش معلمان شهرستان ساری به تعداد ۹۶۵ نفر که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان تعداد ۲۷۵ نفر بدست آمد. ابزار پژوهش حاضر پرسشنامه می باشد که شامل رضایت شغلی اسمیت و همکاران (۱۹۶۹) و پرسشنامه مسئولیت پذیری کالیفرنیا (۱۹۸۷) می باشد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون در نرم افزار SPSS استفاده شد. نتایج این پژوهش نشان می دهد که بین رضایت شغلی با مسئولیت پذیری معلمان شهرستان ساری در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد. وضعیت رضایت شغلی معلمان شهرستان ساری در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ در شرایط مطلوبی می باشد. وضعیت مسئولیت پذیری معلمان شهرستان ساری در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ در شرایط مطلوب می باشد. بین مولفه های رضایت شغلی (ماهیت کار، سرپرستی ، حقوق، ارتقاء، همکاران و محیط کار) با مسئولیت پذیری معلمان شهرستان ساری در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ رابطه مثبت و معنی داری وجود دارد.

رضایت شغلی ، مسئولیت پذیری، معلمان