پیشنهاد روش جهت به کارگیری نتایج ارزیابی عملکرد فرایند به منظور دستیابی به برنامه های استراتژیک در شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی (EIED)

Publish Year: 1384
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,684

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CIMRDC05_014

تاریخ نمایه سازی: 24 آبان 1385

Abstract:

امروزه یکی از مشکلات و چالشهای شرکتهای دارای سیستمهای مدیریت کیفیت اثر بخشی مطلوب این سیستمها و نیز ایجاد بهبود کافی در سازمان می باشد. این مشکل در کشور ما با توجه به فراگیر شدن پیاده سازی این سیستمها، به صورت محسوسی قابل لمس می باشد. در شرکتهای تولیدی و با محصول مشخص، تعیین فرایندها و تعیین محصول شرکت امری معمول و میسر می باشد در حالی که در شرکتهایی که در زمینه ارائه خدمات و مشاوره فعالیت می کنند این امر به سادگی قابل درک نمی باشد. شرکتهای مهندسی و ساخت فعال در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی نیز از این مسئله مستثنی نبوده و حتی این مشکل جدی تر می باشد. بنابراین ارائه یک روش علمی و عملی جهت پیاده سازی اثربخش سیستم مدیریت کیفیت مسئله ای مهم بوده و بسیاری از شرکتها با آن درگیر می باشند. شرکت طراحی و مهندسی صنایع انرژی (EIED) نیز به عنوان یکی از شرکتهای پیشرو در زمینه نفت و گاز و پتروشیمی و همچنین پیشرو در پیاده سازی و استقرار سیستمهای کیفیت، با توجه به نوع فعالیت (مهندسی و ساخت) تلاش بسیار نموده است که بتواند از سیستم مورد استفاده حداکثر اثر بخشی را کسب نماید. در این مقاله سعی شده است که تجربه عملی کسب شده در تعیین درست معیارهای پایش و اندازه گیری فرایندها و ارزیابی عملکرد و استفاده از نتایج اندازه گیری آنها در جهت تعریف درست اهداف و پروژه های کیفی و نهایتا در راستای دستیابی به انتظارات و تعاملات سازمان به صورت دقیق تشریح گردد.

Authors

اسماعیل اکبری مقدم

فوق لیسانس دانشگاه صنعتی امیرکبیر- هماهنگ کننده مدیریت کیفیت پروژه د

علاالدین میرفخرایی

مدیر کیفیت شرکت EIED

سعیده غیاثی

هماهنگ کننده مدیریت کیفیت پروژه در شرکت EIED

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • دکتر حیدر امیران: روشهای اندازه گیری کارایی و اثربخشی سیستم ...
  • جواد نجفی حقی :روش ارزیابی متوازن _ رویکرد جدید استراتژی ...
  • دکتر علیرضا میر صادقی: رویکردی نوین در مدیریت منابع انسانی، ...
  • سعیده غیاثی : استفاده از اهداف کیفی به منظور دستیابی ...
  • مدیریت روابط عمومی گروه : OIEC انتظارات و تعاملات گروه ...
  • Basic Guidelines for Successful Planning Process, _ ...
  • International Standard: ISO 10005, Quality Management- Guidelines for Quality Management ...
  • نمایش کامل مراجع