سبک مدیریت و بهره وری
عنوان مقاله: سبک مدیریت و بهره وری
شناسه ملی مقاله: CSECO01_241
منتشر شده در اولین همایش بین المللی افق های نوین در آموزش و پرورش در هزاره سوم در سال 1402
شناسه ملی مقاله: CSECO01_241
منتشر شده در اولین همایش بین المللی افق های نوین در آموزش و پرورش در هزاره سوم در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:
مریم آخته یی - دبیر رسمی آموزش و پرورش
خلاصه مقاله:
مریم آخته یی - دبیر رسمی آموزش و پرورش
پیشرفت و رشد و توسعه هر کشور و جامعه ای در گرو داشتن ، تکنولوژی و استفاده بهینه و مطلوب از امکانات و ظرفیتها ست بهره گیری از منابع ، استعدادها و ازهمه مهمتر ، منابع انسانی امری بایسته و ضروری به نظر می آید. یکی از مشکلاتی که امروزه ، جامعه اسلامی را در عرصه خرد و کلان فراگرفته کم توجهی به مقوله بهره وری که پی آمدهای زیان بار آن را می توان در درون خانواده ایرانی و عرصه اجتماع و اقتصاد کشور جستجو کرد . این معضل سبب شده است کشور ما با وجود دارا بودن ظرفیت های عظیم مادی ) منابع و نیروی انسانی کار آمد ( و معنوی )برخورداری از آموزه های ارزشمند دینی ( نتواند به جایگاه بلند خویش در میان کشورهای توسعه یافته دست یابد . پژوهش حاضر گامی است در جهت آشنا ساختن مخاطبان در این راستا ، پس از تبیین ضرورت و اهداف آن مولفه های بهره وری در پرتو آموزه های دینی بر شمرده و بررسی کرده است. امید است این پژوهش در تهیه بر نامه های مربوط به بهره وری به کار آید .
کلمات کلیدی: تعریف بهره وری، اهداف بهره وری، بهره وری در نیروهای انسانی در سازمان ها، ارتقاء بهره وری
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1938488/