مهسا آل بخیت - کارشناسی آموزش ابتدایی ،آموزگار پایه اول دبستان پسرانه سعادت ناحیه یک بندرعباس

در یک تعریف کلی می توان گفت مدیریت یعنی به هدف رساندن سازمان از طریق هدف گذاری، برنامه ریزی، هدایت و رهبری افراد و منابع به گونه ای که بر اساس سیاست های سازمان بوده و ارزش های موجود در سازمان را ارتقاء دهد.در اصل می توان گفت هر فردی در هر مرحله ای از زندگی خود یک مدیر است و باید جهت نیل به اهداف خود از تمام مهارت های فردی و اجتماعی خود کمک گرفته و به سوی مقصد هدایت کند. در این زمان است که به عنوان مدیر خوب می توان از او قدردانی کرد.اینکه بتوانیم وظایف مدیران و مهارت های مورد نیاز یک مدیر را بشناسیم به ما در برداشتن اولین گام های مدیریتی کمک می کند. کافی است اصول ۵ گانه مدیریتی که در آن اصلی ترین وظایف مدیریتی حکم فرماست را بشناسید. خواهید دید که درنهایت علاوه بر اینکه شاهد تحقق اهداف سازمان خواهید بود، به عنوان یک مدیر خوب و موفق نیز شناخته خواهید شد.

مدیر ،معلم،رفتار ،مناسب ،وظایف