سید شهاب الدین صدر - Permanent member of Academy of Medical Sciences, Professor of Tehran University of Medical Sciences,
الهام زاهدی - Member of Electronic Health Subgroup, Paramedical Scientific Group, Academy of Medical Sciences
سیده ریحانه صدر - Shahid Beheshti University of Medicine Sciences

زمینه و هدف: نظام سلامت به عنوان یکی از مهمترین سیستم‎های هر جامعه، در تحول و پیشرفت دائمی قرار دارد. تحولات روزافزون در فناوری، تغییرات اجتماعی و اقتصادی، نیازهای متغیر جامعه و عوامل دیگر، نظام سلامت را با چالش های جدیدی مواجه می‎کند. برای موفقیت نظام سلامت لازم است که مدیران، این تحولات را به درستی شناخته و استراتژی های مناسب را برای مقابله با چالش ها و بهره برداری از فرصت ها در نظام سلامت اجرا کنند. روش: برای بررسی چالش ها و راهکارهای مدیریت تحول در نظام سلامت، از منابع علمی و تحقیقاتی استفاده شد. سپس، با مطالعه چکیده ها و انتخاب مقالات مناسب، داده های مرتبط با اهداف و استراتژی های سلامت، مقاومت در برابر تغییرات، کمبود منابع، مدیریت داده ها، هماهنگی سازمان ها و نهادها، ارزیابی عملکرد و تحول در سلامت استخراج و با تجزیه وتحلیل داده ها، موفقیت ها، چالش ها، راهکارها و اهمیت مدیریت تحول در نظام سلامت بررسی شد. یافته‎ها: اقدامات لازم برای بهبود کیفیت در ارائه مراقبت های بهداشتی، توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات، تقویت همکاری بین ارکان سلامت، توجه به آموزش، برنامه ریزی مالی دقیق و استراتژی های موفق در مدیریت تحول به عنوان راهکارهای موثر در مواجهه با چالش های مدیریت تحول در نظام سلامت مورد بررسی قرار گرفته‎اند. با اجرای این راهکارها، کیفیت مراقبت های بهداشتی بهتر می‎شود، رضایت بیماران افزایش می یابد و نتایج درمانی بهبود می یابد. نتیجه‎گیری:  مقاله حاضر با ارائه تحلیلی جامع از چالش ها و راهکارهای مدیریت تحول در نظام سلامت، به مدیران و صاحب نظران در زمینه سلامت کمک می کند تا استراتژی های مناسب را برای بهبود کیفیت خدمات سلامت و رضایت بیماران اجرا کنند.

Delivery of Health Care, Health Care Reform, Quality of Health Care, ارائه مراقبت های بهداشتی, اصلاحات مراقبت های بهداشتی, کیفیت مراقبت بهداشتی