گردشگری فرصتهای اشتغالزایی بسیاری برای زنان در بخشهای اشتغال رسمی و غیررسمی ایجاد مینماید. گردشگری منافع بسیاری برای زنان دارد به طوری که فرصتهای کارآفرینی بسیاری در صنایعدستی، تولید محصولات غذایی و راهنمایی تور ایجاد می-نماید. بنابراین گردشگری میتواند به عنوان ابزاری برای توانمندسازی زنان به کار رود. در این مقاله، سعی بر آن است اثر گردشگری براشتغال زنان)به عنوان نمونه در بخش هتل و رستوران( پرداخته شود. بدین منظور از سه شاخص مشارکت نسبی زنان در بخش هتل ورستوران، متوسط دریافتی زنان در این بخش نسبت به مردان و در نهایت وضعیت اشتغال زنان در موقعیتهای شغلی مدیریتی یاتخصصی، اداری و خدماتی مورد بررسی قرار گیرد. نتایج نشان میدهد برخلاف نقش بسزایی که صنعت گردشگری در اشتغالزایی وایجاد فرصتهای کارآفرینی برای زنان در جهان ایفا میکند؛ در ایران از این فرصت به نحوه شایسته استفاده نشده است. با توجه به افزایش تعداد زنان سرپرست خانوار طی سالهای گذشته و نرخ بالای بیکاری زنان در مقایسه با مردان در کشور، ایجاد فرصتهایشغلی از طریق گردشگری میتواند به عنوان ابزار مهمی در جهت توانمندسازی زنان ایفا کند. علاوهبر این رتبه ششم ایران از نظر مشارکت زنان در مشاغل مدیریتی یا تخصصی در بخش هتل و رستوران نشان میدهد بخش هتل و رستوران این قابلیت را دارد که زنان دارای تحصیلات بسیاری را در مشاغل مدیریتی یا تخصصی بکار گرفته و به عنوان یک بخش مرتبط گردشگری در جهت توانمندسازی زنان بکار رود.

توانمندسازی، گردشگری، اشتغال، زنان، هتل و رستوران