شرایط اجرای مدیریت دانش در سازمانها
Publish Year: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,017
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAFM01_071
تاریخ نمایه سازی: 20 اردیبهشت 1392
Abstract:
دانش موجب توانایی انسان میگردد و مدیریت دانش فرآیندی است که استفاده منظم ازدانش را برای کارکنان یک سازمان فراهم می سازد اگرمدیریت دانش بطور دقیقی درسازمان ها اجرا گردد موجب کامیابی سازمان دررسیدن به اهدافش میگردد اما اجرای موفقیت امیز دانش درسازمان نیازمند یک سری اصول و شرایط می باشد مانند اموزش مداوم کارکنان درنظر گرفتن منافع مراجعان سازمانی توجه به شرایط سازمان تغییرات محیطی فرهنگ حاکم برسازمان و تغییرات سریع دانش ازجمله این شرایط می باشد دراین مقاله علمی تحلیلی به بررسی شرایطی که می تواند دراجرای موفق مدیریت دانش موثر باشد پرداخته شده ست ذکر این نکته خالی ازلطف نیست که شرایط متعددی برای اجرای مدیریت دان شمورد نیاز است که دراین مقاله تلاش شده است که به مهمترین آنها پرداخته شده است
Keywords:
Authors
بهناز مهاجران
استادیار دانشگاه ارومیه
علیرضا قلعه ای
استادیار دانشگاه ارومیه
هانیه نجومی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
محمد فرخی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :