فاطمه اسکندری - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه شیراز
زهرا رفعت جو - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه شیراز
حیدر افراسیابیان - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه شیراز

سازمان ها به عنوان مهم ترین جزء هر جامعه، اثرگذاری پررنگی را بر ابعاد زندگی انسان ها خواهد داشت و سازمان های آموزشی به دلیل وجود رکن مهم آموزش از اهمیت بیشتری برخوردار هستند. تغییراتی که در این سازمان ها رخ می دهد خود، موجب ایجاد جریان هایی در جامعه اسلامی می شود که مدیریت این تغییرات و سنجش کیفیت عناصر سازمانی را با اهمیت می سازد. هدف از انجام این پژوهش بررسی تغییر و کیفیت در سازمان های آموزشی با نگاه جهان بینی اسلامی و با استفاده از روش مروری و تحلیل متن از قرآن کریم و روایات ائمه می باشد. نتایج حاصل از این مطالعه نشان می دهد که وجود چارچوب اسلامی به مدیریت تغییر و سنجش کیفیت تغییر در سازمان ها به بهبود عملکرد سازمان منجر می شود.

تغییر، کیفیت، جهان بینی اسلامی، مدل اسلامی، سازمان اسلامی