CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه تعهد سازمانی با انگیزش شغلی در بین معلمان آموزش و پرورش منطقه جعفرآباد

عنوان مقاله: بررسی رابطه تعهد سازمانی با انگیزش شغلی در بین معلمان آموزش و پرورش منطقه جعفرآباد
شناسه ملی مقاله: RAVAN06_0955
منتشر شده در ششمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

شهلا یزداندوست - کارشناسی معارف اسلامی، دبیر، منطقه جعفرآباد، استان اردبیل
سودابه سروری - کارشناسی ادبیات، دبیر، منطقه جعفرآباد، استان اردبیل

خلاصه مقاله:
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه تعهد سازمانی با انگیزش شغلی در بین معلمان آموزش و پرورش منطقه جعفرآباد با روش توصیفی از نوع همبستگی انجام گرفته است . جامعه آماری در پژوهش حاضر کلیه معلمان منطقه جعفرآباد ۴۳۰ نفر بودند که از بین آنها ۲۰۵ نفر به روش تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار جمع -آوری اطلاعات پرسشنامه استاندارد انگیزش شغلی و تعهد سازمانی بود که روایی آن توسط متخصان تایید شد برای تعیین پایایی نیز از آلفای کرونباخ استفاده گردید که برای پرسشنامه انگیزش شغلی ضریب ۸۷/۰ و برای تعهد سازمانی ضریب ۷۸/۰ بدست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شده است :

کلمات کلیدی:
انگیزش شغلی ، تعهد سازمانی ، آموزش و پرورش، معلمان

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1968422/