بررسی تاثیر تنوع سنی مدیرعامل و توانایی مدیریتی بر عملکرد شرکت
عنوان مقاله: بررسی تاثیر تنوع سنی مدیرعامل و توانایی مدیریتی بر عملکرد شرکت
شناسه ملی مقاله: CONFKAR02_001
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین در سال 1402
شناسه ملی مقاله: CONFKAR02_001
منتشر شده در دومین کنفرانس ملی تحقیقات کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری نوین در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:
مجید بیگلری - کارشناس ارشد حسابداری مدیریت، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران
مهدی خلیلی - مدعو ،گروه حسابداری مدیریت، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران
علی آقاجانی - مدعو ،گروه حسابداری مدیریت، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران
خلاصه مقاله:
مجید بیگلری - کارشناس ارشد حسابداری مدیریت، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران
مهدی خلیلی - مدعو ،گروه حسابداری مدیریت، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران
علی آقاجانی - مدعو ،گروه حسابداری مدیریت، موسسه آموزش عالی کار قزوین، ایران
هدف این پژوهش؛ بررسی تاثیر تنوع سنی مدیرعامل و توانایی مدیریتی بر عملکرد شرکت بین شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. نمونه ی آماری شامل ۱۱۲ شرکت طی دوره زمانی ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۰ می باشد. آزمون فرضیات با استفاده از رگرسیون خطی و توسط نرم افزار ایویوز اجرا گردید. نتایج پژوهش نشان داد تنوع سنی مدیرعامل با توانایی مدیریتی ارتباط معکوس و معناداری دارد و توانایی مدیریتی ارتباط بین تنوع سنی مدیرعامل و عملکرد شرکت را واسطه گری می کند.
کلمات کلیدی: تنوع سنی مدیرعامل، توانایی مدیریتی، عملکرد شرکت
صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1969933/