زهره برزوئی - کارشناس

تحقیق حاضر، به لحاظ هدف از نوع کاربردی و به لحاظ طرح تحقیق از نوع توصیفی می باشد و به لحاظ روش خاص تحقیق نیز از نوع کتابخانه ای می باشد. در این مقاله مفاهیم و تعاریف استعداد و مدیریت استعداد مورد بحث و بررسی قرار گرفت و درباره ی انواع، الگوها، مزایا، نظریه های مدیریت استعداد شرح داده شد.همان گونه که گفته شد مدیریت استعداد، به آموزش و پرورش اطمینان می دهد که افراد شایسته، با مهارتهای مناسب، در جایگاه مناسب شغلی در جهت دستیابی به هدف های مورد انتظار کسب و کار قرار دارند. بواقع مدیریت استعداد، شامل مجموعه کاملی از فرایندها برای شناسایی، بکار گیری و مدیریت افراد به منظور اجرای موفقیت آمیز استراتژی کسب و کار مورد نیازآموزش و پرورش است.

مدیریت، استعداد، آموزش و پرورش، مدیریت استعداد