CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

تحلیل تاثیر تعارض وظیفه در خانواده بر عملکرد شغلی بانوان در شهرداری ها

عنوان مقاله: تحلیل تاثیر تعارض وظیفه در خانواده بر عملکرد شغلی بانوان در شهرداری ها
شناسه ملی مقاله: HMODIR08_070
منتشر شده در هشتمین همایش بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و علوم اجتماعی در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

تهمینه صفرخانی - دانشجوی کارشناسی ارشد حقوق خصوصی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان
رویا منوچهر - کارشناسی مدیریت دولتی دانشگاه آزاد کردکوی
شیوا سادات عزیزی - کارشناسی کامپیوتر موسسه غیرانتفاعی هیرکانیا بندرگز

خلاصه مقاله:
در جامعه امروزی بسیاری اززنان به عنوان اعضای فعال در بازار کار شرکت می کنند.با این حال،بسیاری از آن ها نیز نقش اصلی خانواده را برعهده دارند.تعارض وظیفه میان شغل و خانواده می تواند در عملکرد شغلی بانوان تاثیر گذار باشد.در این مقاله بررسی تاثیر تعارض وظیفه در خانواده بر عملکرد شغلی بانوان در شهرداری ها می پردازیم

کلمات کلیدی:
تعارض شغلی،بانوان شاغل،تعارض خانواده

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1984074/