اعظم اصغریان - کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه پیام نور بناب

هوش فرهنگی سوژه ی بسیاری از مطالعات در مقاله های مختلف بوده است . همچنین در مقالات مختلف تاکید زیادی بر روی هوشفرهنگی ، و صلاحیت ارتباطات بین فرهنگی دیده میشود. رابطه ی بین هوش فرهنگی و صلاحیت ارتباطات میان فرهنگی نیز در مقاله های مختلف بررسی شده است . ویژگی های شخصیتی بسیار متغیر است زیرا افراد ویژگی های شخصیتی مختلفی دارد. این تفاوت ها بر روی هوش فرهنگی و صلاحیت ارتباطات میان فرهنگی تاثیر میگذارد. مطالعه ی ما متمرکز بر رابطه ی بین ویژگی های شخصیتی ، هوش فرهنگی و صلاحیت ارتباطات میان فرهنگی میباشد. این مطالعه بر روی ۹ کارمند ارشد در دو شرکت صنعت خودرو سازی در ترکیه ، انجام شده است . برای بررسی روابط ،مصاحبه هایی با ۴ کارمند ارشد که در شرکت آلمانی اصلی کار میکنند، و همچنین مصاحبه هایی با ۱ کارمند ارشد که در شرکت اصلی کره ی جنوبی کار میکند، انجام شده است . داده های به دست آمده از این مصاحبه ها با استفاده از بررسی های دقیق ، ارزیابی شده است . یافته های این مطالعه نشان داد که هوش فرهنگی تاثیر مثبتی بر روی صلاحیت ارتباطات میان فرهنگی داشته و همچنین ویژگی های شخصیتی نیز تاثیر مهمی بر روی هوش فرهنگی و صلاحیت ارتباطات میان فرهنگی دارد. همچنین ،زمانی که هوش فرهنگی به وضوح در نظر گرفته شود، احتمالا تاثیر ویژگی های شخصیتی بر روی صلاحیت ارتباطات میان فرهنگی کاهش پیدا میکند.

ویژگی های شخصیتی ، هوش فرهنگی ، شایستگی ارتباطات بین فرهنگی