امیرحسین دولتیار - دانشجوی کارشناسی ارشد. مدیریت راهبردی در سازمان های ورزشی . دانشگاه علوم تحقیقات. واحدتهران. تهران ایران
سیدصلاح الدین نقشبندی - عضو هیات علمی دانشگاه علوم تحقیقات. واحد تهران. . تهران ایران
محسن باقریان فرح آبادی

هدف پژوهش حاضر ارتباط دورکاری با تعهد شغلی معلمان تربیت بدنی با نقش میانجی اضطراب کرونا بود روش پژوهش تو صیفی و از نوع همبستگی است . همچنین به لحاظ زمانی نیز این پژوهش از نوع مقطعی می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه معلمان تربیت بدنی آموزش و پرورش کرمانشاه به تعداد ۴۳۲۰ نفر می باشد. در این پژوهش با استفاده از چدول کرجسی و مورگان تعداد ۳۸۱ نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند به منظور گردآوری دادهها از پرسشنامه دور کاری کمالی (۱۳۹۳)، پرسشنامه تعهد سازمانی لینا و همکاران (۲۰۰۷)، پرسشنامه اثرات کرونا اهورسو و همکاران(۲۰۲۰) استفاده گردید. در این تحقیق جهت تجزیه و تحلیل دادهها از معادلات ساختاری، تحلیل مسیر و آزمون برازندگی با نرم افزارهای SPSS وSmart PLS استفاده شد. و یافته های پژوهش نشان داد بین دورکاری با تعهد شغلی و اضراب کرونا معلمان تربیت بدنی شهر کرمانشاه سطح اطمینان ۹۵ درصد ارتباط معناداری وجود دارد. نتایج پژوهش همچنین نشان داد که مقدار ضریب مسیر دورکاری و تعهد شغلی معلمان تربیت بدنی با نقش میانجی اضطراب کرونا برابر با ۱۷۹.۰ می باشد که مقداری مثبت است . آماره t این ارتباط برابر با ۵۴۲.۳ می باشد. به این معنا که بین دورکاری و تعهد شغلی معلمان تربیت بدنی با نقش میانجی اضطراب کرونا ارتباط معناداری وجود دارد.

دورکاری ، تعهد شغلی ، اضطراب کرونا ، معلمان تربیت بدنی