خالق قنبری میلاسی - لیسانس علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان مرکز فرخ شهر
محمود حسین پور آقائی - لیسانس علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان مرکز فرخ شهر
مهران خالدی سردشتی - لیسانس علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان مرکز فرخ شهر
عیسی حسین پورآقائی - یسانس علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان مرکز فرخ شهر
علی اصغر حسین پور آقائی - لیسانس علوم تربیتی گرایش آموزش ابتدایی دانشگاه فرهنگیان مرکز فرخ شهر

این پژوهش با هدف سنجش تاثیر رفتار اخلاقی بر تعهد سازمانی معلمان شهرستان شهرکرد انجام شده است. تعهد سازمانی متغیر وابسته و رفتارهای اخلاقی متغیر مستقل این تحقیق هستند. در این تحقیق از روش توصیفی استفاده شده است و روش گردآوری اطلاعات میدانی و ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه و جامعه آماری، معلمان شهرستان شهرکرد بوده و حدود ۲۴۰۰هستند که نمونه بدست آمده ۴۵۰ نفر است. روش تجزیه و تحلیل اطلاعات از روش رگرسیون و با استفاده از نرم افزار SPSS انجام گرفته است. همه فرضیات این تحقیق تایید شدند و نتایج نشان داده است که رفتارهای اخلاقی موثر است.

رفتار اخلاقی، آموزش و پرورش، تعهدسازمانی