مولود مرادیان - ۱- کارشناس ارشد حقوق جزا، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اهواز، خوزستان، ایران. Moolood.moradian۱۴۰۰@gmail.com

در زمان کنونی خشونت یکی از موضوعات مرتبط با سلامت و ایمنی در محیط کار محسوب می شود. خشونت جنسی در محیط شغلی یک مسئله نگران کننده برای هر زن در هر محیط کاری و یک معضل جهانی است که در حال افزایش بوده و باعث عدم احساس امنیت در محیط کار برای زنان می شود. موضوع ارتکاب خشونت و آزار و اذیت جنسی در محیط شغلی علیه زنان یکی از دغدغه های مهم و حساس است. لذا این پژوهش با هدف بررسی خشونت علیه زنان شاغل در محیط کار با استفاده از روش تحلیلی توصیفی صورت گرفته است. زنان به عنوان بخش کلانی از جمعیت کشور، نقش مهمی در اشتغال و توسعه جامعه دارند. خشونت علیه زنان در محیط شغلی یکی از جرایمی است که امنیت زنان شاغل را به خطر می اندازد و پیامدهای زیان باری برای زنان به همراه دارد. بر اساس یافته های این تحقیق، زنان معمولا به دلیل ترس از دریافت برچسب های ناروا، از دست دادن شغل، بی آبرویی و انزوا در مقابل این جرائم سکوت می کنند و در بهترین حالت سعی می کنند محیط کار خود را تغییر دهند و در بدترین حالت ممکن است تسلیم خواسته های مجرمان شوند. خشونت علیه زنان تاثیرات و تبعات گوناگون و مستمر هم برای فرد قربانی و هم برای سازمان و در کل جامعه دارد. این موضوع نه تنها برای سلامت و روانی زنان تاثیرگذار است، بلکه برای عملکرد سازمان و ارتباطات اجتماعی نیز تاثیرات مخربی دارد.

خشونت جنسی, محیط شغلی, زنان شاغل, خشونت