اکبر کشوریان - کارشناسی ارشد آموزش وبهسازی منابع انسانی، دانشگاه پیام نور شیراز

آموزش و بهسازی منابع انسانی در دانشگاهها، به عنوان یکی از عوامل اساسی توسعه و پیشرفت این موسسات تحصیلی ، اهمیت بسیاری دارد. با توجه به اهمیت فرهنگ و دانش در جامعه ، دانشگاههای فرهنگیان به عنوان مراکزی که در زمینه آموزش و پرورش نیروهای فعال در حوزه فرهنگ و آموزش مشغول به فعالیت هستند، نقش بسزایی در توسعه و تقویت منابع انسانی دارند. آموزش و بهسازی منابع انسانی در این دانشگاهها می تواند به توسعه مهارتها، افزایش دانش و دستیابی به استانداردهای بین المللی کمک کند. این فرآیند می تواند به بهبود عملکرد اعضای هیئت علمی ، کارکنان و دانشجویان منجر شود و در نهایت باعث پیشرفت و توسعه دانشگاههای فرهنگیان و ارتقای سطح آموزش و پژوهش در کشور گردد. از طرفی ، آموزش و بهسازی منابع انسانی می تواند بهبود محیط کار و افزایش رضایت شغلی اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه را نیز فراهم کند. از این رو، مدیریت صحیح و اثربخش آموزش و بهسازی منابع انسانی در دانشگاههای فرهنگیان، به عنوان یکی از اولویت های اساسی مدیریتی ، می تواند به بهبود عملکرد و افزایش کارآیی این موسسات کمک کند و در نتیجه به توسعه و پیشرفت جامعه ایران کمک شایانی نماید.

دانشگاه فرهنگیان، آموزش و بهسازی ، منابع انسانی