ریحانه هاشم زهی - شرکت برق منطقه ای خراسان
محمد طلوع خیامی - شرکت برق منطقه ای خراسان
بهنام دهر آزما - شرکت برق منطقه ای خراسان

این مقاله به بررسی اهمیت شایعه در سازمانها و نحوه مدیریت اثرات آن می پردازد. ابتدا، شایعه در ارتباط با فرهنگ سازمانی مورد بررسی قرار گرفته و نقش ارتباطات داخلی در گسترش شایعه مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. سپس ، ریشه ها و عوامل موجود در شکل گیری شایعه به صورت دقیق بررسی می شوند. در ادامه ، تاثیرات مثبت و منفی شایعه بر سازمان به تفصیل توضیح داده می شوند. نهایتا، استراتژی ها و راهکارهای مدیریت شایعه به منظور پیشگیری از گسترش آن و حفظ اعتبار سازمان ارائه شده و پیشنهادات مفیدی برای سازمانها ارائه می شود.

شایعه ، مدیریت شایعه ، فرهنگ سازمانی ، ارتباطات داخلی ، تاثیرات شایعه ، ریشه های شایعه ، اعتبار سازمان.