نوید جمشیدنژاد - کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه تهران

عقد قرارداد از یک سو بستر فانونی همکاری فرد با سازمان را فراهم می کند و از سوی دیگر مبنایی برای درک مشترک طرفین از مسئولیت ها و منافعشان در این همکاری است. به علاوه عقد قرارداد یکی از آولین رخدادها در شروع همکاری فرد با سازمان است و منجر به شناخت فرد از سازمان می شود و تاثیر زیادی در نحوه همکاری فرد با سازمان در بلند مدت دارد. در این مقاله تلاش شده است اجزاء و مفاد قرارداد همکاری سازمان با کارکنان تشریح گردد و نکاتی در خصوص نحوه متناسب سازی متن قرارداد با نوع نیروی انسانی مورد نظر دکر گردد.

قرارداد کار، پیمانکاری، پرسنلی، مفاد قرارداد، تناسب قرارداد