CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)

بررسی رابطه انگیزش شغلی و از خود بیگانگی شغلی با جنسیت معلمانابتدایی شهرستان ارومیه

عنوان مقاله: بررسی رابطه انگیزش شغلی و از خود بیگانگی شغلی با جنسیت معلمانابتدایی شهرستان ارومیه
شناسه ملی مقاله: ICPSE12_064
منتشر شده در دوازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و آموزشی در سال 1402
مشخصات نویسندگان مقاله:

زینب روحانی - اداره آموزش و پرورش
زهرا روحانی - اداره آموزش و پرورش
حبیبه آذری - اداره آموزش و پرورش

خلاصه مقاله:
این پژوهش با هدف بررسی رابطه انگیزش شغلی و از خود بیگانگی شغلی با جنسیت معلمان ابتدایی شهرستان ارومیه انجام شدهاست. این پژوهش بر مبنای هدف ،کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها توصیفی-همبستگی می باشد و روش اجرای آن پیمایشیمی باشد. ابزار گردآوری داده های آن پرسشنامه محقق ساخته انگیزش شغلی معلمان و از خود بیگانگی "آلن و می یر" بوده است.کهپایایی آن بر اساس ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب ۹۱ ، / ۸۹ / ۰ ، ۹۳ / ۰ و روایی آن نیز مورد تایید می باشد. تعداد نمونه با توجه بهجدول مورگان ۳۰۰ نفر می باشد که با استفاده از روش تصادفی انتخاب شده اند. برای بررسی نرمال بودن توزیع داده ها از آزمون هایشاپیرو – ویلک و کلموگروف – اسمیرنف استفاده گردیده است،و برای بررسی شرایط رگرسیون از آزمون دوربین واتسون استفاده شدهاست.همه تجزیه و تحلیل ها توسط نرم افزار SPSS صورت گرفته است. نتایج نشان می دهد بین مولفه های از خود بیگانگی با انگیزششغلی معلمان ابتدایی شهر ارومیه رابطه وجود دارد .

کلمات کلیدی:
انگیزش شغلی، از خود بیگانگی، معلمان ابتدایی

صفحه اختصاصی مقاله و دریافت فایل کامل: https://civilica.com/doc/1993295/