طراحی الگوی آمیخته بازاریابی لیگ برتر فوتسال بانوان با تاکید بر عوامل محیطی و راهبردهای عمومی پورتر

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 27

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JSMD-8-2_011

تاریخ نمایه سازی: 22 خرداد 1403

Abstract:

هدف: هدف از این پژوهش طراحی الگوی بازاریابی لیگ برتر فوتسال بانوان ایران می باشد. روش­شناسی: این تحقیق از انواع تحقیقات کاربردی و از نوع توصیفی- همبستگی است که اطلاعات مورد نیاز آن از طریق مطالعات کتابخانه­ای و پرسشنامه­ی محقق ساخته با ۸۸ سوال پنج­گزینه­ای لیکرتی در سه بعد عوامل محیطی، استراتژی و آمیخته و  با ۱۲ متغیر بدست آمد. جامعه آماری ذینفعان فوتسال بانوان بودند و نمونه پژوهش از طریق نمونه گیری در دسترس و تصادفی از بین افراد جامعه تحقیق انتخاب شد که تعداد ۱۸۵ پرسشنامه جمع آوری شد. داده­ها با استفاده از نرم افزار ۱۹SPSS و Smart PLS تجزیه و تحلیل شد. یافته­ها: یافته ها نشان داد که بین عوامل محیطی با آمیخته بازاریابی و راهبردهای عمومی پورتر با آمیخته بازاریابی به صورت مستقیم رابطه معنی داری وجود دارد و همچنین رابطه بین عوامل محیطی و آمیخته بازاریابی در صورت وجود متغییر­ میانجی راهبردهای عمومی پورتر به صورت غیر مستقیم معنی دار شد. نتیجه گیری: در جمع بندی این پژوهش باید گفت که براساس مدل تاییده شده آمیخته بازاریابی از راهبردهای عمومی پورتر و نیز عوامل محیطی تاثیر می­پذیرد که نشان از توجه به این متغیرها به صورت همه­جانبه است. در حال حاضر بهترین گزینه را در بازاریابی لیگ برتر فوتسال بانوان، می توان استفاده از بهسازی نیروهای انسانی داخل با نیروهای موفق ورزش زنان کشورهای اسلامی پیشنهاد کرد.

Authors

معصومه زارع

کارشناسی ارشد دانشگاه گیلان

نوشین بنار

استادیار دانشگاه گیلان

سید عماد حسینی

استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه شهیدبهشتی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Ehsani, Mohammad; Shatab Bushehr, Sayed Nahid; Koze Chian, Hashem; Meshbaki ...
  • Ø Azar, Adel (۲۰۰۱). Path Analysis and Pathfinding in Management ...
  • Izadi, Behzad-Ehsani, Mohammad-Bazari, Farshad; Kouzehian, Hashem (۲۰۱۲). Designing a Communication ...
  • Ø Jalali Farahani, Majid (۲۰۱۳). The Influence of Selected Marketing ...
  • Ø Hosseini, Seyed Amir (۲۰۰۷). Marketing in Women's Sports and ...
  • Ø Khalili Nodehi, Sayed Leila (۲۰۱۵). Investigating the Problems of ...
  • Ø Davari, Ali; Rezazadeh, Arash (۲۰۱۳) Modeling Structural Equations with ...
  • Ø Rezaei Sufi, Morteza (۲۰۰۵). Study of leisure time for ...
  • Ø Ramazaninejad, Rahim-Eidi, Hossein-Hejiri, Kazem-Reihani, Mohammad-Askari, Bahman (۲۰۱۴). Elite sport ...
  • Ø Seyyed Mehdi Rasouli; Vahid Saat Chian; Alireza Elahi. (۱۳۹۳). ...
  • Ø Kazemi, Mohammad ؛ Tenedavi, Fereydoon ؛ Khabiri, Mohammad ؛ ...
  • Ø Zamani Dadadeh, Keyvan-Elahi, Alireza-Amirnejad, Saeed-Almasi, Samaneh (۲۰۱۵). Examining the ...
  • Ø Moharramzadeh, Mehrdad. (۱۳۸۸). Sports Marketing Management. second edition. University ...
  • Ø Najafzadeh, Mohammad Rahim; Najafzadeh, Farrokh Laghma; Rostami, Mehdi; Investigating ...
  • Ø Andreff, W. (۱۹۹۴). The economic importance of sport in ...
  • Ø Bacon, w. (۱۹۹۶). Accredit to the industry. Leisure. Manager. ...
  • Ø De Bosscher, V., De Knop, P., Van Bottenburg, M., ...
  • Ø Grant T. (۲۰۰۳), South Africa ۲۰۱۰ Soccer World Cup ...
  • Ø Hildingh, C., Russell, V., Luepker, Baigi, A., & Lidell, ...
  • Ø Holland, J. (۱۹۹۹). Use of Partial Least squares (PLS) ...
  • Ø Hoye, R., Smith, A., Westerbeek, H,.Stewart, B & Nicholose, ...
  • Ø kim W, jin (۲۰۱۰). The worth of sport event ...
  • Ø Pearson, g. (۲۰۰۹). The bosman case, EU law and ...
  • Ø Pietil, I., & Rytknen, R. (۲۰۰۸). Coping with stress ...
  • Ø Plaisieral, I.J. G.M. & De Bruijnb, J.H., Smitc, R., ...
  • Ø Price, A. (۲۰۰۷). Human Resources Management in a Business ...
  • Ø Primault, D. (۲۰۰۶). Employment in Sport. In Andreff, W. ...
  • Ø Robinson, V. (۲۰۰۸). Is Contemporary HR Management Strategic? Strategic ...
  • Ø Ross, S.D., James, J.D.,Vargas P. (۲۰۰۶), Development of a ...
  • Ø Smith, A.CT. & Stewart, B. (۲۰۱۰). The Special Features ...
  • Ø Sotiriadou, K., Shilbury, D., & Quick, S.P (۲۰۰۸). The ...
  • Ø Wolsey, C., Abrams, J. (۲۰۱۰). Managing people in sport ...
  • نمایش کامل مراجع