سحر نجفی دهکا - کارشناسی ارشد حقوق عمومی ، واحد چالوس ، دانشگاه آزاد اسلامی ، چالوس ، ایران
فردین پرمایه - کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی ، واحد لاهیجان ، دانشگاه آزاد اسلامی ، لاهیجان ، ایران

«فساد اداری» پدیده ای است که کم و بیش در کلیه کشورهای جهان وجود دارد و امروزه گریبان گیر دولت هاء ملت ها و سازمان ها گردیده و یکی از معضلاتی است که اکثر جوامع با آن روبرو هستند. با این حال« نوع» «شکل» میزان وگستردگی آن در هر کشور متفاوت است.! امروزه فساد اداری و مالی به یک معضل جهانی مبدل شده و دولت ها آگاهند که فساد باعث آسیب های بسیاری می شود و هیچ حد ومرزی هم نمی شناسد. در یک نظام اداری فاسد» کارمندان از موقعیت انحصاری خود در ارائه خدمات بهره می گیرند وبا شغل خودبه تجارت می پردازند که این امرعلاوه برتضییع حقوق مردم وآسیب زدن به توسعه» مانع رشد رقابت سالم و عدالت اجتماعی می شود. این نوشتار با هدف بررسی مفهوم فساد اداری، علل بروز و آثار آن و بررسی تاثیر آراء دیوان عدالت اداری در پیشگیری از آن به نگارش درمی آید. برای جلوگیری از شکل گیری و گسترش فساد در نظام اداری تدابیری الزم و ضروری است که هر یک از نهاد ها و سازمان های کشور بر حسب وظیفه خود می بایست اقداماتی را در این زمینه انجام دهند. در این میان نقش نهاد های ناظر خصوصا نهاد های ناظر در قوه قضاییه مثل دیوان عدالت اداری در تبین مصادیق فساد و چگونگی مبارزه با آن و رسیدگی به پرونده های موجود در این زمینه از طریق نظارت مستمر بر فعالیت های هیئت های رسیدگی کننده به تخلفات اداری و قوانین و مقررات موجود و بررسی دقیق شکایات مطرح شده در دیوان که به نوعی در بردارنده مصادیق فساد اداری میباشد حائز اهمیت است. برخی از این دلایل را در ابهام مقررات قوانین و روش ها، کیفیت کار نظام دیوان سالاری، سطح دستمزدها در بخش دولتی و نظارت های سازمانی می توان دید و از این حیث جایگاه دیوان عدالت اداری در رسیدگی به شکایات مردم از دستگاه های دولتی را در پیشگیری از مفاسد اداری، برقراری عدالت اداری ، احقاق حقوق مردم و امنیت شغلی در نهادهای دولتی را مورد بررسی قرار می دهد. در نهایت مدل مبارزه با فساد اداری مبتنی بر راهبردهای مدیریتی، فرهنگی ، اقتصادی و سیاسی مدنی بر اساس مبانی نظری و نیز یافته های تحقیق ارائه شده است.

فساد اداری، دیوان عدالت اداری، قوه قضایی