علیرضا سرگزی - کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار گرایش استراتژی دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان

مدیریت در بخش ها و سازمان های دولتی در ایران به نسبت سایر کشورهایی که بیشتر بر بخش خصوصی و مدیریت در این زمینه تاکید می کنند از منظر کثرت قابل توجه است. هدف از انجام پزوهش حاضر واکاوی اصول و قواعد مدیریت دولتی در مدیریت سازمان های دولتی ایران بود که با استفاده از روش اسنادی و بهره گیری از ابزاری همچون مطالعه منابع کتابخانه ای اعم از پایان نامه ها ، مقالات ، کتب و آمارهای سازمان اطلاعات و آمار در این خصوص استفاده شد. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد در بخش مدیریت دولتی چند عامل مهم ساختار و شاکله اصلی را می سازند ؛۱. سازماندهی۲.کنترل۳.برنامه ریزی ۴.هدایت ۵.کارگزینی. همچنین در این پژوهش مدیریت دانش از نظر فایول و تیلور مورد مقایسه قرار گرفت بدین صورت که از نظر تیلور مدیریت در بخش تولیدی و خرد بوده است و محدود به کارخانه بود در حالی که فایول به سطح کلان و مدیریت را به همه سازمان ها مربوط می داند.

مدیریت دولتی، دانش مدیریت،سازمان دولتی