لیلا ذاکری - دانشجوی دکتری،گروه مدیریت، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی،یاسوج،ایران
غلام سجادی خواه - استادیار گروه مدیریت، موسسه آموزشی عالی دانا،یاسوج،ایران

هوش مصنوعی مفهومی گسترده است که فناوری های مختلفی را در بر می گیرد. هوش مصنوعی در حقیقت نوعی شبیه سازی هوش انسانی برای کامپیوتر است و منظور از هوش مصنوعی در واقع ماشینی است که به گونه ای برنامه نویسی شده که همانند انسان فکر کند و توانایی تقلید از رفتار انسان را داشته باشد. در گذشته که هوش مصنوعی صرفا یک داستان تخیلی تصور می شد، اکنون بسیاری از مردم می دانند که پذیرش فناوری هوشمند محیط کار را به شدت تغییر داده است. هوش مصنوعی تقریبا در هر زمینه یا بخش قابل استفاده است و مشاغل منابع انسانی نیز از این قاعده مستثنی نیستند. در این مقاله به بررسی کاربردها و چالش های هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی پرداخته شده است.

کاربردها، چالش ها، هوش مصنوعی، مدیریت منابع انسانی