بررسی رابطه کارایی سرمایه گذاری، مسئولیت اجتماعی و بیش اعتمادی مدیران؛ با تاکید بر رویکرد تئوری سلسله مراتبی

با توجه به دیدگاه های متفاوت درباره مسئولیت اجتماعی و گسترش مفهوم مسئولیت اجتماعی شرکت ها، هدف این پژوهش نیز بررسی رابطه کارایی سرمایه گذاری و مسئولیت اجتماعی شرکت با توجه به تاثیرپذیری از رفتار مدیران با تاکید بر رویکرد سلسله مراتبی است. داده های ۱۰۲ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۹ با رهیافت داده های تابلویی پویا و روش GMM (گشتاورهای تعمیم یافته) مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفته است. یافته های پژوهش نشان داد که افزایش مسئولیت اجتماعی شرکت ها سبب بهبود کارایی سرمایه گذاری نمی گردد، ولی افزایش بیش اعتمادی مدیران باعث بهبود کارایی سرمایه گذاری می گردد، اما مدیران تمایل ندارند تا از طریق تامین مالی داخلی کارایی سرمایه گذاری را بهبود ببخشند. همچنین شرکت های با مسئولیت اجتماعی بالا تمایل دارند با تامین مالی داخلی، کارایی سرمایه گذاری را افزایش دهند.

Keywords:

corporate social responsibility , investment efficiency , managers' overconfidence , Hierarchical approach. , مسئولیت اجتماعی شرکت ها , کارایی سرمایه گذاری , بیش اعتمادی مدیران , رویکرد تئوری سلسله مراتبی.