یاسر سالاری - دانشیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
احمد مرادی - دانشجویی دکتری مدیریت دولتی گرایش تطبیق و توسعه دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
سیده فاطمه سالاری - دانشجویی کارشناسی ارشدمدیریت آموزشی دانشگاه آزاد بردسکن

در این مقاله، به بررسی ارتباط بین انسان شناسی و ارزش های اسلامی در حوزه مدیریت پرداخته شده است. اهمیت مدیریت در جوامع اسلامی و نقش برجسته ارزش های اسلامی در تعیین سبک ها و رویه های مدیریتی مورد بررسی قرار گرفته است. ارزش هایی چون عدالت، اخلاقیات، مسئولیت پذیری و تواضع در مدیریت به عنوان اصول اساسی مورد توجه قرار گرفته اند و نقش اساسی در بهبود عملکرد و کارآمدی سازمان ها دارند. با استفاده از اصول اسلامی و ترکیب آنها با دانش و تجربه مدیریتی، مدیران قادرند به دستیابی به اهداف والای سازمانی و اجتماعی کمک کنند. این تحقیق مفید است برای شناخت عمیق تر نقش ارزش های اسلامی در مدیریت و ارتقاء عملکرد سازمانی در جوامع اسلامی و می تواند به ارتقاء کیفیت مدیریت و ارزش های اسلامی در سازمان ها کمک کند.

ارزشهای اسلامی، انسان شناسی، مدیریت