معصومه مظفری ارضتی - گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسلامشهر

تعریف فساد اداری از دیدگاه بانک جهانی و سازمان های بین المللی سوء استفاده از مناصب دولتی درجهت کسب منافع شخصی است. نظام اداری کشور با وجود همه تلاشهای صورت گرفته در جهت اصلاح آن همچنان فاقد کارایی و پاسخ گویی لازم است. یکی از علل اصلی آن، بی توجهی به ارزش های اسلامی و نقش بنیادین آن در تحول و سلامت نظام اداری است. آسیب شناسی نظام اداری و شناسایی راه کارهای مبارزه با فساد اداری با هدف نیل به سلامت اداری، از جمله موضوعات مهم و ضروری برای نظام اسلامی است. جوامع مختلف، با توجه به نوع نظام مورد پذیرش خود، شیوه هایی را برای سلامت اداری خود تدوین و مورد اجرا قرار می دهند. توجه به گرایش های افراد مورد گزینش، آموزش های لازم قوانین و مقررات و نظارت بر حسن اجرای قوانین و... از جمله این شیوه ها است. از آنجایی که سلامت اداری در بستر ماموریت، عملکرد مناسب را به دنبال خواهد داشت، لذا برای رسیدن به افق مطلوب سلامت نیروی انسانی نیاز به ملزوماتی همچون بهبود شاخصه های سبک زندگی و پیشگیری از تخلفات سازمانی نباید گسترش پیدا کند. از این رو در جهت کاهش فساد اداری و ایجاد سلامت اداری دولتها اقداماتی نظیر تحول در نظام حقوق و دستمزد، شفاف سازی وظایف و اختیارات، تحول در نظام مالی، افزایش نظارتها و ارزیابی عملکردها، ایجاد نظام تشویق و تنبیه، کاهش تصدی گری سازمانها و... را در دستور کار خود قرار دادند.

ارتقاء سلامت، نظام اداری، فساد اداری