رضا پورحسین میری - فارغ التحصیل کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه تربیت مدرس،ایران

هوش مصنوعی به طور فزاینده ای درحال تبدیل شدن به بخشی جدایی ناپذیر از عملیات سازمانی در صنایع مختلف وتمامی زندگی بشر می باشد. استقرار هوش مصنوعی در سازمان ها فرصت ها و کاربردهای متعددی ازجمله افزایش کارایی وبهره وری، تصمیم گیری مبتنی بر داده و بهبود فرآینده ای تصمیم گیری تا خودکارسازی وظایف روزمره را به ارمغان می آورد.در این مقاله با استفاده از روش کتابخانه ای و مطالعات اسنادی به بررسی تهدیدات کلیدی استقرار هوش مصنوعی، کهسازمان ها با آنها مواجه هستند، می پردازد. با بررسی و مرور ادبیات دانشگاهی موجود در این حوزه موفق شدیم تا ضمنشناسایی تهدیداتی همچون جایگزینی شغلی، نگرانی های اخلاقی و رویکرد متعصبانه، آسیب پذیری های امنیتی و عدممسئولیت پذیری و شفافیت در به کارگیری هوش مصنوعی به تشریح برخی از این تهدیدات پرداخته و درنهایت راهکارهاییبرای مقابله با این تهدیدات ازجمله تعیین چارچوب های قانونی و سیاستی، ترویج فرهنگ اخلاقی هوش مصنوعی، تقویتاقدامات امنیتی و اطمینان از حریم خصوصی و حفاظت داده ها مطرح گرد ید.

هوش مصنوعی، فرصت ها و تهدیدها، راهکارها